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标题: 你在工作中是怎样对待奖励惩罚的说说你的看法！ [打印本页]

作者: 雪枫 时间: 2010-10-31 10:20
标题: 你在工作中是怎样对待奖励惩罚的说说你的看法！
我们不管在任何工作，生活中都会遇到不同的事情，错与对，得与失.
你是怎样对待奖励惩罚的说说你的看法.

作者: 世华人 时间: 2010-10-31 10:27
平常心对待啊，我们公司都还好啦！
最近迟到两次了，罚了N多票票了·
下个月应该不能再迟到了·！！！

作者: 大九 时间: 2010-10-31 10:32
本帖最后由哥上的是寂寞于 2010-10-31 10:33 编辑

每个公司都有奖罚制度，有功者，褒奖以励，有过者，处罚以严。这都是每一个公司追求更高的目标所用的一个方式而已，但个人觉得，现在的奖罚制度似乎带一点私利色彩，我记得我以前有一个老板说过这样的话：罚款也是一种收入。那可想而知……总之，用在恰当的地方是一种好的体制，若是滥用乱用，则成了那霸王条例，迟早被人唾弃……

作者: 雪枫 时间: 2010-10-31 10:38
是这样的，我个人觉得我比较喜欢别人批评我的缺点 .当然是我做错什么事情的时候..我做得不对你提出来，我会接受，我会吸取教训，如果别人把自己的缺点隐瞒了，那你就永远都不知道自己身上存在什么问题....

作者: 氧シ氣 时间: 2010-10-31 11:11
没奖也没罚，迟到没人说，早到也没人表扬

作者: liao20081 时间: 2010-10-31 11:42
忍着

作者: liao20081 时间: 2010-10-31 11:42
严重了炒老板鱿鱼

作者: 邹平平 时间: 2010-10-31 14:33
还是我的工作自由..要上班了..老板就敲个电话过来.

作者: 如果可以 时间: 2010-10-31 14:37
小公司,纪律不是很严

作者: 绯色 时间: 2010-10-31 19:14
奖50罚200

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