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标题: 泰和合力泰招聘储备干部（大专以上学历，2500以上） [打印本页]

作者: 泰和合力泰 时间: 2013-3-12 09:56
标题: 泰和合力泰招聘储备干部（大专以上学历，2500以上）
一、工作内容：
   主要作为公司一线生产管理、技术以及文职等岗位的储备人才。为了解公司生产流程、工艺，入职后需先到生产一线实习。（我公司目前有约5000人，现在吉安吉州区工业园和井开区工业园开设了3个事业部，预计年内需1200名一线管理、技术以及文职类人员）；

二、工作时间：
   试用期三个月，26天制，每天约工作10.5小时，转正后若内部竞聘或内部提拔至其他岗位，则按该岗位时间上班；

三、发展途径：
   1、转正后通过内部提拔的形式到公司生产管理、技术和文职类岗位工作（吉安新厂已开工，年内需至少1200名一线管理、技术以及文职类人员）；
   2、转正后可参与公司所有空缺岗位的内部竞聘（目前公司90%以上的职位均在内部提拔，不对外招聘，一线技术员优先录用）。

四、工资待遇：
   1、试用期三个月，26天制/每天10.5小时综合工资2500元以上，除此外若安排加班，将获得加班费；
   （工资构成：计时或计件工资+岗位津贴+奖励+学历补助）
   2、转正后，综合工资在2800以上，若提拔或竞聘到其他岗位则按该岗位工资给付。
五、联系方式：
刘先生：13755403461
   E-mail：quality-liuyixiang@szlcd.com

   选择合力泰、成就您一生的事业！

作者: の轩 时间: 2013-3-12 22:25
每天工作10.5小时？？

作者: in_deed 时间: 2013-3-14 21:45
26天制/每天10.5小时
超出的时间算不算加班？若不算加班那可是与劳动法第三条不符合哦····

作者: 匿名 时间: 2013-3-15 10:40
地方zf保护怕什么

作者: 八心土 时间: 2013-3-16 14:13

in_deed 发表于 2013-3-14 21:45
26天制/每天10.5小时
超出的时间算不算加班？若不算加班那可是与劳动法第三条不符合哦····

这年头有几个企业是真正按劳动法来运作的？

作者: 伊丶静若繁花 时间: 2013-3-20 11:43

の轩发表于 2013-3-12 22:25
每天工作10.5小时？？

{:1_163:} 说白了就是流水线！

作者: 伊丶静若繁花 时间: 2013-3-20 11:44

八心土发表于 2013-3-16 14:13
这年头有几个企业是真正按劳动法来运作的？

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