秀米培训网

 找回密码
 注册

打印 上一主题 下一主题

2012吉安市公路局招聘面试方案

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-10-31 20:58:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
根据《吉安市市县乡事业单位实行统一组织公开招聘工作的实施意见》精神,经市zf批准,我局2012年所属事业单位:公路勘察设计院、路桥工程局、永丰分局、万安分局、遂川分局5个单位面向社会公开招聘事业单位工作人员17名。现将有关面试事项通知如下:

一、原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照市人保局《2012年度吉安市事业单位招聘工作人员的公告》和岗位所需的条件要求,招聘工作人员。

二、组织实施

面试工作成立领导小组,由市公路局领导、市人保局有关领导、招聘单位主要领导、纪检监察及市公路局党委办公室、人事科有关人员组成,领导小组下设办公室,办公室设在吉安市公路局人事科。

三、招聘单位具体岗位及招聘人数

序号 招聘单位名称 职位代码 岗位名称 招聘人数 面试人数
1 市公路局 勘察设计院 260101201 专业技术岗 4 12
2 市公路局 路桥工程局 260101202 专业技术岗 4 13
3 市公路局 路桥工程局 260101203 会计岗 2 6
4 市公路局 路桥工程局 260101204 文秘岗 1 3
5 市公路局 路桥工程局 260101205 专业技术岗 1 3
6 市公路局 永丰分局 260101206 会计岗 1 2
7 市公路局 万安分局 260101207 文秘岗 1 3
8 市公路局 万安分局 260101208 专业技术岗 1 3
9 市公路局 遂川分局 260101209 会计岗 1 3
10 市公路局 遂川分局 260101210 文秘岗 1 3
合计 17 51

四、面试对象及时间、地点

1、面试对象:资格复审合格人员。

2、面试时间:2012年 11月3日上午8:30时开始,当天结束。

3、面试考场设置:略

五、面试方法和内容

面试方法,根据招聘岗位特点,采取结构化面试、专业技能知识相结合办法进行。面试内容:主要测评应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调及应变能力、与人交往技巧、举止仪表及专业业务知识等。

六、面试程序

1、参加面试考生于11月2日携带本人有效身份证到市公路局人事科(吉州区井冈山大道98号)领取《面试准考证》。

2、参加面试考生于11月3日上午7:30分前,携带本人有效身份证、按《面试准考证》要求的时间到指定地点集中,然后进行抽签候考。参加面试考生实行封闭式管理,未进行面试不得离开候考室。

3、面试开始后,面试考生按抽签序号依次在联络员引导下,到面试考场进行面试。

4.面试期间,应遵守封闭规定,关掉所有通讯工具,将通讯工具集中保管,不得与外界联系,不得擅自离开考场,不得处理其他事务。

5、主考官向应考生当场宣布面试成绩,应试考生在联络员引导下退出考场,并自行离开考点。

6、考试结束后,面试成绩在当天予以公示。同时,上报市人力资源和社会保障局备案。

7、所有考试人员必须严格遵守考试工作规则和纪律,违者将追究相关人员的责任,对弄虚作假、舞弊及违反考试工作规则和纪律的考生,取消考试资格和成绩。

秀米网|联系方式|秀米培训网

GMT+8, 2024-6-16 13:26 , Processed in 0.093750 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表