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泰和合力泰招聘储备干部(大专以上学历,2500以上)

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楼主
发表于 2013-3-12 09:56:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、工作内容:
       主要作为公司一线生产管理、技术以及文职等岗位的储备人才。为了解公司生产流程、工艺,入职后需先到生产一线实习。(我公司目前有约5000人,现在吉安吉州区工业园和井开区工业园开设了3个事业部,预计年内需1200名一线管理、技术以及文职类人员);

二、工作时间:
       试用期三个月,26天制,每天约工作10.5小时,转正后若内部竞聘或内部提拔至其他岗位,则按该岗位时间上班;

三、发展途径:
      1、转正后通过内部提拔的形式到公司生产管理、技术和文职类岗位工作(吉安新厂已开工,年内需至少1200名一线管理、技术以及文职类人员);
      2、转正后可参与公司所有空缺岗位的内部竞聘(目前公司90%以上的职位均在内部提拔,不对外招聘,一线技术员优先录用)。

四、工资待遇:
      1、试用期三个月,26天制/每天10.5小时综合工资2500元以上,除此外若安排加班,将获得加班费;
     (工资构成:计时或计件工资+岗位津贴+奖励+学历补助)
      2、转正后,综合工资在2800以上,若提拔或竞聘到其他岗位则按该岗位工资给付。
五、联系方式:
    刘先生:13755403461
       E-mail:quality-liuyixiang@szlcd.com

     选择合力泰、成就您一生的事业!
沙发
发表于 2013-3-12 22:25:45 | 只看该作者
每天 工作10.5小时??
板凳
发表于 2013-3-14 21:45:08 | 只看该作者
26天制/每天10.5小时
超出的时间算不算加班?若不算加班那可是与劳动法第三条不符合哦····
地板
游客  发表于 2013-3-15 10:40:16
地方zf保护怕什么
5#
发表于 2013-3-16 14:13:48 | 只看该作者
in_deed 发表于 2013-3-14 21:45
26天制/每天10.5小时
超出的时间算不算加班?若不算加班那可是与劳动法第三条不符合哦····

这年头有几个企业是真正按劳动法来运作的?
6#
发表于 2013-3-20 11:43:55 | 只看该作者
の轩 发表于 2013-3-12 22:25
每天 工作10.5小时??

{:1_163:}  说白了就是流水线!
7#
发表于 2013-3-20 11:44:53 | 只看该作者
八心土 发表于 2013-3-16 14:13
这年头有几个企业是真正按劳动法来运作的?

永丰电信营业厅招聘! 一天7.5小时工作制!

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