吉安13个工业园区动态缺工达3万人 企业招工点挤进了展销会

2月3日，为期一周的吉安市年货交易会落下帷幕。本次交易会与众不同的是，许多园区企业在现场摆摊设点招人，市民可以边购买年货边挑选工作。

　　年货交易会期间，前来招聘的企业达89家。记者在现场看到，招聘人员热情地向市民散发传单，有的企业待遇看起来挺诱人，月薪能达到4000余元，接近沿海地区水平。“过完年就不外出了，准备在家门口上班。”刚从广东打工回来的刘华新有些心动。

　　将招聘会开进年货交易会，一方面事了招工形式上的创新，另一方面也意味着企业大量缺工而求人若渴的迫切心情。

　　据了解，仅吉安市城区，企业缺工人数至少近万人，而全市13个工业园区动态缺工3万人。其中，缺普工的主要集中在电子、制鞋、服装等行业；缺技工的主要集中在制药、机械加工、电器设备制造等行业。

　　企业喊渴，zf着急。当地相关部门为让更多的返乡人员节后在家门口就业，打出了“孔雀未必东南飞，家乡月亮照样圆”的宣传口号。许多外出务工人员回到吉安后，都收到了言辞恳切的挽留信，列举了在家门口就业可赡养老人、教育孩子、按时拿到工资、无讨薪之累、不用长途奔波等好处。当地zf还提出，要打好亲情牌，做好“引返劝留”工作，让更多的务工人员留在本市就业。

　　吉安市劳动就业服务管理局局长刘珊红说，企业缺工的主要原因有很多，一方面是企业对劳动者的技能要求和劳动力的供给存在结构性矛盾，另一方面是本地企业薪酬待遇与劳动者的期望值存在落差，导致新生代务工青年不愿在家乡就业。

最关键的是薪资，如果给的高，自然会有人留下来。

普工月基本工资可达4000元可能吗？如加上平加和节加不是可以上万了？