村社区“两委”换届选举11个首次

　1.省委首次成立全省村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室。

　　2.首次对我省直接选举的社区居民选民登记比例按户数做出规定。

　　3.首次把村和社区的“两委”换届工作统筹起来，同步部署、同步实施、同步推进。

　　4.首次把共青团组织、妇女组织及村（居）民小组长队伍建设、村（居）民理事会建设等村（社区）配套组织建设纳入换届工作整体部署。

　　5.首次提出各县（市、区）、乡镇（街道）换届选举工作领导（指导）小组可结合实际制定村（社区）“两委”成员候选人的具体条件，研究提出不宜当选的情形。

　　6.首次提出可结合实际，把符合条件的村医村教选为村“两委”班子成员。

　　7.首次提出有条件的地方可以采取公开招聘、选聘等方式面向社会选拔村（社区）党组织成员。

　　 8.首次提出女性进村“两委”班子“三个确保”要求，即：确保村“两委”班子成员中至少有1名女性的基础上，确保村妇代会主任100%进村“两委”班子，确保村“两委”班子中女性成员和正职比例要高于上届。

　　9.首次提出通过选举或协商方式，引导辖区内具有代表性的单位负责人进入社区党组织班子。

　　10.首次提出鼓励有条件的村（社区）配备专职副书记，专门负责党建工作。

　　11.首次提出采取选派机关企事业单位干部和动员提前离岗、退休的干部到村（社区）担任“第一书记”、“名誉书记”或发展顾问，以及推行乡镇（街道）干部担任村（社区）书记助理、主任助理等多种方式，推动干部下到基层、转变作风、服务群众。