工作借口与成功之间的联系

在这个世界上，做梦的人太多了，然而真正圆梦的人又太少了，做梦的人是芸芸众生，而圆梦的人就成为造梦者（Dream-maker），就像“美国梦”的主角苏珊大妈一样让人崇敬。
曾经，我在工作上也是一名“做梦者+麻烦制造者”。每当工作出现一些问题的时候，主管总会向我要一个合理的解释，而我说出的所有自认为合情合理的理由，都被驳斥的体无完肤，面对“这样做不行，为什么不那样做”的质问时，我理屈词穷。渐渐地，每当我因为一些原因要放弃坚持、拒绝努力、不再尝试时，我就会问自己：我还会因为各种各样的借口放弃多少事情？
借口从来就不是工作失职的“免责牌”，可是很多职场人却没有意识到这一点，常常将接口挂在嘴边。当借口成为口头禅的时候，我们就忽略了自身的主动性和对自我能力的挖掘，按照“用进废退”的学说，托“借口”的“福”，我们正在走向“职业低能”的深渊。
不找借口透着一种釜底抽薪的决绝，就像身后是一只狼，我们会以生命的速度奔跑。当一些艰巨的任务降临时，不找借口、迎难而上的状态会激发每个人的“皮球”属性——施与的压力越大，反弹出来的能力越强。这里不是在提倡高压，而是在阐述：不推诿，不找借口，全力以赴地完成一件事，我们才活得更彻底。不止一次听人说“要么不做，要么就做到最好”是他们的人生信条，这种全情投入，多像我们曾经激扬澎湃，敢作敢为的青春啊！
阅读吴甘霖、邓小兰两位撰写的《工作没有任何借口》一书，是一种大梦方醒的情绪体验——我们为什么还偏安于一隅，做自己的白日梦？我们为什么不从现在开始，摒弃借口，为梦造路？响鼓不用重槌，书里面的人都是因为不找借口就成功了，我们是不是还在强调借口呢？这真让人有些脸红耳热。《工作，没有任何借口》就像中医上的针和砭，直接扎向充满惰性的职场流弊——借口，两位作者拐着弯批评了想成功还没成功的芸芸众生啊。
心理学家告诉我们，表扬对于一个心智尚未成熟的孩子永远是发展的不竭动力。相反，对于心智已然成熟的我们及那些渴望成功的人们来说，需要的是适度的批评与激励。在这一点上，《工作没有任何借口》通过讲解分析成功人士的成功，刺激众多的职场人士迅速抛却任何借口，从合上这本书开始认真执行早已规划好却因种种借口拖延至今而没有实施的人生规划图。
如果我们不想在碌碌无为中蹉跎岁月，不想在自暴自弃中嗟叹命运，那么最好全副武装，千万不要被“借口”的流弊传染！

人是需要激励的