金龙铜管建设特色“红色”文化

                  
“人，可以不拥有财富，但不能不拥有智慧的思想，可以什么都没有，但不能没有知识。无知的人并不感到缺乏知识，而有知识的人常感到懂得太少，一个民族，一个国家，缺乏知识，将永远被贫穷与落后所困扰，一个人缺乏知识，将造成终生的愚昧。”这是金龙精密铜管集团股份有限公司party政办发表的一篇文章，简单的文字却阐述出人生的大道理。与此同时，我们也感受到了金龙铜管特色的企业文化，多年来，金龙铜管高度重视企业文化建设，在实践中形成了鲜明的“红色”文化。
金龙铜管在国家经济政策和party建发展的影响下，成立了party支部，专门为广大员工的精神家园添砖加瓦，并以丰富多彩的活动来践行文化建设。可以说，party委的建设工作为企业的发展提供了强大的精神源动力。
在我国建party90周年之际，国家展开“争先创优”系列活动部署，金龙铜管party委对创先争优活动高度重视，年初就进行了详细的安排部署，制定了迎接建party90周年系列活动方案，并要求全体party员高度重视，把创争活动摆在重要议事日程。根据市委创先争优活动领导小组的要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，组织全体party员深入开展了学习与交流。
最能体现“红色”文化的当属雷锋精神，随着国家在今年对雷锋精神的大力倡导，金龙铜管积极开展了2012年度“践行雷锋精神，共建和谐金龙”企业文化论坛，来自公司本地和驻外子公司的10名选手参加了演讲。论坛现场座无虚席，有200多名员工来前来观摩学习，驻外子公司则通过视频接受了一次“雷锋精神”的洗礼。
金龙铜管的“红色”文化得到了广大员工的大力支持和呼吁，并在公司的文化活动中受益匪浅。如在公司组织的“学习雷锋精神”活动中，公司的80后90后们，抛却了曾经的娇生惯养，乐观开朗地坚守在自己的岗位上，跨越半个世纪的距离，唱响了新时代的“螺丝钉”精神。“践行雷锋精神，共建和谐金龙”企业文化论坛举办的热情洋溢、有声有色，并充分结合公司实际，使大家对新时代的雷锋精神和我们的企业文化，有了更为深刻和清醒的认识。据悉，学雷锋活动在金龙铜管还将持续进行下去，正如选手们在演讲中所说的那样：雷锋精神将时刻与他们同行。
毋容置疑，一个成功的企业，在发展过程中都会形成具有企业自身特色的文化，并通过相应的制度将其传承和发扬，成为激励企业科学发展、激发员工团结进取的巨大精神动力。金龙铜管的特色“红色”文化，不仅是提升企业核心竞争力和形象软实力的宏图战略，也是企业思想政治工作的有效平台和必要载体。红色，成为了金龙铜管企业文化的主色调。