探秘永丰官山林场改革发展工作

“不工、不农、不城、不乡”，描述的是国有林场的尴尬境地。简单八个字，导致的却是普遍而复杂的林场发展难。永丰县官山林场亦不例外。

    然而，翻开官山林场的成长簿，人们看到的却是一番欣欣向荣的景象：职工企盼30多年的“五险一金”补上了，年收入连续多年保持两位数增长，2012年达到4.2万元；林场多次获得永丰县综合考评奖、财税收入增长奖、招商引资奖等多个奖项；2012年，林场荣获“全国十佳林场”称号，还被确定为国家枫香、楠木良种基地……同样身处困境的官山林场是怎么做到的？他们给出的答案是：从种植技术、管理制度、经营方式入手，转动林业的“魔方”。

    以科技种植固本，新方法增强林业发展“内生动力”

    林场的主要收入来源在山上。山上经营不好，林场的效益就上不去。

    “提高林业经营的科技含量，既是资源增长的好办法，又是林场增效的好路子，还是职工增收的好途径”，关于如何发展林业生产，官山林场党委书记聂煜一语中的。

    借力打力力更强。多年来，该林场始终坚持与省林科院、江西农大、中国林科院亚林所等科研院所密切合作，加强与林业生产密切相关的林业科技项目的研究与推广，既培育了大量的优质林分，促进林场生产力水平的快速提升，同时又为林场培育了一大批林业专技人才。

林场增效的好路子，还是职工增收的好途径，官山林场不简单