職业发展的三个阶段

1、23-28岁水涨船高的階段，最為重要的是专业化能力。
2、28-32岁从被管理变cheng(成)管理的阶段开始领悟学高为师、身正為范。
3、32-37岁要考虑能否更好的独当一面，拿捏进退。
总結：第一个五年做专业；第二个五年做管理；di(第)三个五年做经营。