恩江镇大园社区开放繁荣“后进村” 转：永丰党建网

恩江镇大园村位于县城结合部，占地面积约1.6平方公里，辖区共有4个自然村、16个居民小组、647户，3200人，党员49人，辖区内有行政企事业单位12家。近年来该村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，全面贯彻执行党的十七大精神，认真落实科学发展观，以思想大解放推动经济大发展。通过优化干部结构、解放工作思路、转变工作作风，打造出了一个“团结型、务实型、服务型”的村级班子。

优化干部结构，打造“团结型”村级班子。以前大园村归佐龙乡管辖，一直被定为整顿对象的后进村，村级班子战斗力差、村矛盾纠纷多。近多年，通过换届选举，推选出了一批干劲足、点子多的优秀党员干部。社区党支部班子结构合理，素质较高，均有高中以上文化程度。班子成员职责明晰，分工明确，团结协作，在社区居民中有较高威信。尤其是3月份以来，班子结合开展学习教育活动，强调领导班子要加强学习、加强团结、加强廉政建设，多交流、多沟通，切实增强领导班子的团结力、凝聚力。


解放工作思路，打造“务实型”村级班子。该村“两委”班子以“创先争优”为契机，解放思想、锐意进取，切实提高了班子想干事、会干事、干成事的能力。一是引资联合开发，投资兴办经济实体，为居民提供就业岗位。到目前，已为居民和流动人口提供了200多个就业岗位；二是鼓励和引导居民向二、三产业转移，扶持他们开办农副产品加工，开设餐馆旅店、小商品零售店、进行工程承包、沙场承包及办砖窑厂承包车辆行进路线等方式谋生致富，取得了系列成效；三是鼓励居民到近郊或邻县从事种养殖业。社区出租康复医院，年租金15万元，社区沿街店面租金5万元，共计20多万元。


转变工作作风，打造“服务型”村级班子。该村以村“两委”换届为契机，要求每位村干部就任期内和年度内拟办的实事等立下承诺书，同时建立目标管理责任制，有效地增强了班子成员的责任感、使命感。近年来，该村每年组织社区党员干部到县城周边的优秀社区进行实地参观学习，并通过“三民”活动等载体锻炼党员干部，通过村党员干部收集群众意见300多条，解决200多个，树立村级班子为民办实事的良好形象。
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