业内专家称给明星打工需谨慎：调整好心态

    内容简介：去给明星打工，边追星边赚钱？日前，一则黄晓明工作室招聘引“年后计划换工作的同学往这边看。不管你是明粉还是明黑，如黄晓明工作室面向全社会招兵买马的信息在微博上一经发布，已黄晓明工作室的火爆，再度让人关注起明星身边的岗位。去年范很多粉丝把这些工作当成一个追星的途径，但事实上，这类工作据透露，明星工作室的工作人员工资的确不高，一般在3000记者注意到，黄晓明此次招聘的工作岗位中，除了“艺人助理”记者也从圈内熟人处了解到，如今明星身边也产生出很多新的工工作岗位多了，要求也更高。让那些轻易就递上简历的粉丝们伤负责李冰冰工作室人员招聘的纪翔就直言，华谊公司在人员招聘杨幂经纪人覃西也直言：“我们也是以朋友推荐为主，很少公开苏有朋经纪人郝晓楠透露，自己的招聘方式主要有两种形式，朋国内某知名人力资源网站的一位主管昨天接受本报记者采访，对事实上，明星身边人常换也很普通。对此，郝晓楠则表示：“在




业内专家称给明星打工需谨慎：调整好心态
去给明星打工，边追星边赚钱？日前，一则黄晓明工作室招聘引万人報名的消息引起諸多网友关注。不过，真想通過这个途径接近明星并不容易。不少这个圈li(里)的“前辈”昨tian(天)接受记者采访时直言，通過这种方式应聘成功概率很低，有熟人推荐才是关键。有人力资源专家ye(也)建议，Fen(粉)絲參加这类工作一定要调整hao(好)心态，如果为了追星，不推荐参加这类gong(工)作。
　　明星身边工作受热捧
　　“年后计划换工作的同学往这边看。不管你是明粉还是明黑，如果你的热情可以感染人，如果你不怕比杜甫还忙，歡迎加入我们團隊。這li(里)有成长的机会、展示的舞台，更有梦。本次公司擴容招聘有执行经纪，yi(艺)ren(人)助理，宣传，商务开发，文学策划等岗位。”黄晓明经纪人兼工作室负责人黄斌jin(今)年1月在微博發布的一则招聘廣告，日前再度成为媒体热议话题。有媒体获悉，目前已有一万多网友报名，竞争这些工作岗wei(位)。
　　黄晓明工作室面向全社会招兵买马的信息在微博上一经发布，已经被转发了2万多次，2000多条评论。黄斌向记者介绍，目前已有1万多人投來简历，“各色人等都有，包括粉丝。”
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　　黄晓明工作室的火爆，再度让人关注起明星身边的岗位。去年范冰冰工作室也曾面向社会进行过招聘，其要求是，“需要善良能关爱别人，热情能感染别人，需要有相关行业尤其是媒体的从业经验，需要有英语或者其他語言的优shi(势)，需要有好的文字he(和)创造力，需要不怕工作起来比杜甫还忙……我们没有超过行业标准的待遇，也没有很轻松的工作环境，我们有的只是家人一样的包容和严厉……”同样吸引了一大批粉丝投简历。范冰冰工作室一位工作人yuan(员)透露，当时他们收到了2000多份简历，篩选出了30多位面试，最后只留下了一个。
　　工作累待遇不高福利高
　　很多粉丝把这些工作当成一個追星的途径，但事实上，这类工作并不轻松。范冰冰工作室的该gong(工)作人员直言，zai(在)外界看来，明星工作室很具**力，但他们suo(所)看的光环只是藝人和他们的作品，而我们所要做的是服务，有点类似于服务行业，不光是为艺人服务，还有其他很多工作，工作强度非常大。她举例：“有一年范爷遭遇恶意‘黑水’攻击，工作室人员凌晨4点就爬起来开会，搜集证据，zheng(整)理文件，第er(二)天早上6点，辟谣帖就已出炉。”黄晓明工作室的黄斌也说，这次招聘涉及很多岗位，但每个崗位的工作强度绝不轻松，“很多时hou(候)需要在最短的时间内做出结论。”苏有朋经纪人郝晓楠给记者举了个例子：“去年下半年的时候，当时刚刚大学毕业的小姑娘，我跟她说了我们工作经常可能會出差，工作时间也不稳定，dan(但)是敬业很必要。在实習期的时候，我就想考验她一下，一天晚上8点多，我zhao(找)她临时办事，当时我打电话给她的时候，她正在和朋友一起吃饭，很快就赶过来把事情给办了。”
　　据透lu(露)，明星工作室De(的)工作人员工资的确不高，一般在3000-6000元/月之间，這和许多人的预期相差甚远。但像范冰冰、黄曉明、chen(陈)坤这些明星老板对员工比较大方，在过年过节都有各種員工福利，包括出国旅游、惊喜大奖之类。
　　要求特殊的新工种
　　记者注意到，黄晓明此次招聘的工作崗位中，除了“艺人助理”和“宣传”这几个传统职位，还多了“商務开发”和“文学策划”等岗位。对此，黄斌透露：“我们不只是一家经纪公司，也是一家獨立制片公司，会制作自己的影視劇，所以设有文学部，需要招一些文学创作ren(人)员，會买一些小说版权進行改編，所以需要文学策划和商务开发。”
　　记者也從圈内熟人处了解到，如今明星身边也产生出很多新的工种，“‘經纪人’、‘执行经纪人’、‘助理’，這些只是明星工作室的標准配置。除此以外，还有行政和财务和商务拓展，商务拓展其实就是主攻商务推广和公益项目，同时负责产品设计和开发。”据该人士透露，每个明星的团队还有各自不同的特殊工作，比如陈坤gong(工)作室就有“视觉设计兼野外探路师”这个特殊zhi(职)位。据悉，这是因為陈坤的工zuo(作)室每年有常规项目“行走的li(力)量”以ji(及)“行走”系列图書策划出版。视觉设计的同事同时也担负起“野外探路师”的职责，该工作的要求是“野外探路要求体力好、思维广、形象佳，能策划并落实行走线路和出镜拍摄前期的项目宣传片。”李冰冰的团队设有新媒体部，主要是负责微博、微信等新媒体项目的运作。任泉gong(工)作室设有“大型活动部”，這是因为任泉有自己的企业，有时候举辦演唱会或者颁奖礼等，需要专人和各个部门协调。范冰冰工作室还有造型师一职，如范冰冰的“御用”造型师卜柯文。
　　业内人推荐是“敲门砖”
　　工作岗位多了，要求也更高。让那些轻易就遞上简历的粉丝们伤心的是，在这个“人脉说话”的圈子里，如果沒有业内资深人士的推荐，除非你真的高八斗精通八国语言，才有可能入明星的法眼。不少明星身边人士接受采访都坦言，有熟人推荐是自己选ren(人)的第一标准。
　　负责李冰冰工作室人员招聘的纪翔就直言，华谊公司在人员招聘时都会留下一些檔案和简历，主要从这里面筛选，也会通过圈内朋友介绍，“我们主要是招成熟、有经验的工作人员，我们没有时间和精力培养新人。有时也会需要新鲜血液，但还是以熟手為主。我自己最看重的一块也是應聘者的经验。”
　　杨幂经纪人覃西也直言：“我们也是以朋友推薦為主，很少公开招聘。因为杨幂工作非常多，也很快速，gong(公)开招聘的话適應期会很长。我们之前试guo(过)新人，有体力跟不上的，对工作各方面不适应De(的)。因为各种原因造成了我們的损失，所以我men(们)尽量找有经验的，在圈內口碑比较好的。”
　　苏有朋经紀人郝晓楠透露，自己的招聘方式主要有两种形式，朋友推薦和公开招聘，但她更倾向于朋友推薦，“我会和媒体朋友说，我们这现在缺人，我需要什么什么样的，他们會帮我推荐相關符合的人，这种方式的成功率相当高。”
　　国内某知名人力资源网站的一位主管昨天接受本报记者采访，对粉丝竞聘明星身边岗位给出意見。她认为，如果是抱着用心工作的tai(态)度，无可厚非，但如果是抱着追星的态度，那就不妥了，因为工作和追星完全是兩回事，“追xing(星)其实你只是想看到明星，你付出的目的是为了你能kan(看)到或者jie(接)触到明星，但当你天天和明星在一块，真正做事的话，这需要责任心和付出，不是一时头脑发热就能坚持下去的。”
　　事实上，明星身边人常换也很普通。对此，郝晓楠则表示：“在我们公司很少有这样的事情，我们基本上都很稳定，团队架构很重要，不仅要能寫稿，還要有很强的工作能力，试用期很重要，我们能看出他的性格特点是否合适这份工作，yi(一)般只会是有些发生了工作大冲突或是矛盾才离开。”