永丰县文广新局“四风”整治出实招

一是强抓组织领导，层层落实责任。成立了以局主要领导为组长，局班子成员为副组长，局直单位主要负责人、机关各股室负责人为成员的“四风”整治工作领导小组，专门负责机关作风整治工作的组织实施、统筹协调和督促检查。全系统层层召开会议，深入学习，广泛动员，使干部职工在思想上形成统一认识，在行动上自觉参与，在工作上主动作为。

二是重抓问题查找，从严整改落实。在作风整治活动中，采取个人查、互相帮、共同找等方式查找问题8个，针对查找出的问题，进行梳理归类，深入剖析，按照边查边改，立足效能，着眼长远的原则，制定整改方案，并逐项明确整改的责任人和整改时限，确保问题整改切实落实到位。

三是狠抓制度建设，注重长效监管。完善了《机关内务管理办法》，完善了考勤、学习、接待、出差、车辆管理等措施，实行了公务刷卡消费，逐步推行“三公”消费公示制，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的长效管理机制，实现了管理制度化、运行规范化、监管常态化。

四是常抓主动服务，树立行业新风。坚持把机关作风整顿贯穿于日常工作的全过程，把群众的满意度作为检验衡量机关作风转变的重要标准，强化干部职工牢固树立主动作为，靠前服务的意识，认真落实各项文化惠民政策，优化行政审批便民服务，扎实开展好文化娱乐场所、网吧等的专项治理，营造良好的文化氛围，满足群众对文化娱乐多元化的需求服务。